网传拼多多正在进行暴力裁员木核山矾

据脉脉上网友爆料，拼多多近一个月内都在进行着裁员。据传，此次拼多多裁员中，试用期员工无赔偿，绩效80分以上的正式员工，给予N+1赔偿。此外，公司与员工的谈判过程也堪称戏剧化。

有员工表示，在裁员文件签署完成前，HR不允许其回工位，想打个电话或者考虑只能留在会议室，甚至上厕所都会有HR步步紧跟，直到签完文件才能被释放。

这一系列的操作可以看出，拼多多的裁员属实有点暴力了，恨不得被裁的员工马上离开。

互联网公司在扩张发展迅猛的时期，往往会进行大量的员工招聘，以超兜满足公司快速发展的人才需求。一旦市场达到一定的增量，其增速必将放缓。拼多多2021年第三季度财报显示，其第三季度实现营收215.06亿元，同比增长51%，低于市场预期的264.74亿元。此前，拼多多2021年第二季度的营收同比增速为89%，第一季度的营收同比增速为239%，可以看到，其增速连续两个季度放缓。

尽管拼多多营收增速高于阿里、京东，但其增速是在放缓，同时用户增长也在放缓。

此前，阿里和京东各占国内电商的半壁江山，拼多多作为异军突起的黑马，被前二者视为最大的挑黔阳杜鹃战者。

拼多多凭借社交+电商的营销模式，通过低价打造爆款并以自营为主的免佣服务吸引用户和商家，从而通过这种与淘宝、京东差异化的定位迅速将众多低消费群体吸引到自己的麾下。

现在拼多多在增长上连续放缓，这是一个信号，后续在体量上增长面临压力，这或许是拼多多裁员的原因之一，可以开源节流，去肥增瘦，减少人力成本。